学历要求：本科?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：

包装机械产品的电气设计、安装、调试，电气程序的设计、编程，精通伺服传动系统的设计和编程，编写技术资料和文件等。

大学本科或以上，电气自动化或机电一体化专业，专业知识扎实，有志于向电气自动化设计方向发展，个人对电气自动化感兴趣，频繁跳槽者或把本公司作为跳板者不录用。

学历要求：本科?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：

1、起草和修改报告、文稿、制度等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

1、文秘、行政管理、机电等相关专业本科以上学历，英语口语流利； 2、三年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在26-42岁。

学历要求：本科?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：

负责公司产品电气的开发、设计、研制、安装、调试、试制等，由机电一体化设计经验，能独立设计电气传动系统，懂伺服，会编程，工作认真，责任心强，有纸箱印刷、粘箱设备设计经验者优先录用。

电气或机电一体化专业，本科或以上，，英语四级以上，三年以上电气设计、安装、调试工作经验，工作责任心强，懂伺服，会编程。

学历要求：中技?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：

中技毕业或以上，机械专业，两年以上机械设备安装经验，能看懂机械图纸，能吃苦耐劳。

机械厂装配钳工2年以上，能看懂一般机械图纸，懂装配工艺，吃苦耐劳，试工期结束后按计件制多劳多得结算，户籍不限。

学历要求：大专?|?工作经验：6-10年?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：

1、负责全公司的生产与管理； 2、对员工进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划全面安排生产，按时完成全厂的产量指标。

1、大专及以上学历，机械制造专业； 2、5年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉ISO9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

学历要求：大专?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：

1、统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品的推广与销售。 2、握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标。 3、立完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系。 4、握市场动态，及时向销售经理汇报行情。 5、目合同的策划与撰写，以及负责产品的检验、交付。 6、固老客户，发掘新客户。 7、善客户管理体系和市场竞争体系。 8、估、预测和控制销售成本，促使销售利润最大化。…

1、了解自己产品的优点缺点，说服客户用自己的产品； 2、需要懂一点技术，了解市场的走向，把握客户的心理； 3、到岗后先到车间实习3-6个月，掌握一般设备的安装调试及日常维修，时间成熟后安排销售区域，走访客户，收集信息； 4、可以把客户的需求以比较专业的眼光进行分析，反馈给技术部门，便于及时得到技术部门的强力支持； 5、扎实的人际交流能力，通过交流，可以获取你想要的信息，并给客户以正面的感觉…

学历要求：本科?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、翻译、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

1、本科或以上学历，英语或机电专业，英语六级或专业八级，英语口语熟练，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

学历要求：中技?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：

中技以上，五年以上工作经历，做过一线生产工人，操作过金属切削机床。

金加工质量检验员3年以上或机械装配质量检验员3年以上，懂机械图纸和机械加工工艺，电脑熟练，工作责任心强，熟练使用各种工量具，有计量证优先录用。

学历要求：中技?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：

1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接； 2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量； 3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊； 4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。

1、中专及以上学历，持有焊工证； 2、二年以上焊工经验； 3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练； 4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

学历要求：初中?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：

纸箱厂操作纸箱印刷开槽模切机三年以上，能熟练操作全自动三.四.五色印刷开槽模切机,懂纸箱制作工艺,懂印刷技术,刻苦钻研印刷技术，有志向印刷开槽模切机服务方向发展，沟通能力强，并适合经常出差，有印刷粘箱联动线操作经验者优先录用。

男性，25-45岁，熟练操作印刷开槽模切机，能安装、调试、维修印刷开槽模切机。　 经常出差，主要在国内。

学历要求：中专?|?工作经验：6-10年?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：

1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作； 2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 3、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作； 4、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 6、及时对生…

1、中及以上学历，5年以上现场生产管理经验； 2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识； 3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法； 4、较强的口头表达能力和组织协调能力； 5、较强的分析能力、应变能力和决策能力； 6、较强的管理技能和人际关系技能。

学历要求：中专?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：

卧式加工中心、立式加工中心、龙门铣加工中心的加工零件编程。

能熟悉应用CNC编程软件，能读懂零件加工图纸及技术要求、懂CNC零件加工工艺与流程。会设计、改进加工工艺工装者优先录用。

学历要求：本科?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

大学本科，英语或机电专业，英语四级以上，男，外向型，家住奉贤地区优先录用，从文员做起，有很大的发展空间。

学历要求：中专?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：

1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

学历要求：中专?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：

中专以上，机械或电气自动化专业，5年以上工作经历，三年以上车间一线工作经验，电脑操作熟练，熟悉机械零件加工工艺，具有广阔的机械零件的加工渠道，精通零件工时定额和额价，电气、五金件、标准件的询价采购等，工作原则性强。

常日班，奉贤籍，机械专业，本岗位工作5年以上，工作责任心强，外协、采购等供应单位信息渠道广阔。

学历要求：大专?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：

有机械制造类企业生产主管工作经历2年以上，工作责任心强，有很强的组织协调能力，有大中型外资或国企生产主管经验者优先。

大专机械类专业，5年以上工作经历，懂机械加工工艺。

学历要求：中专?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：501~1000人?|?招聘方式：

服务岗位，主要为餐饮、会议、前厅服务员及前厅接待员

本科、大、中专及以上在校生，能顶岗实习6个月以上。 良好的服务意识，能吃苦耐劳服从工作安排。 本宾馆为挂牌五星级饭店，工作环境舒适，提供良好的福利待遇，如表现优异可转正式工并提供良好的发展空间，包食宿！

学历要求：大专?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：501~1000人?|?招聘方式：

1、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 2、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 3、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 4、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 5、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

1.大专及以上文化程度，有英语口语基础，有A、B级英语证书者优先考虑。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康，能适应夜班。 本岗位可考虑半年以上顶岗实习生及应届毕业生，待遇面议！上海南郊宾馆欢迎您！

学历要求：大专?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：501~1000人?|?招聘方式：

1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.协助部门经理及前台日常工作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

1.专科以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2.能用较流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

学历要求：学历不限?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：501~1000人?|?招聘方式：

1、配合领班、主管完成当天服务的工作； 2、工作认真负责，无不良嗜好； 3、主要提供岗位为：餐饮服务员、传菜员、会议服务员等。

1、身体健康、五官端正，具有良好的服务精神，能吃苦耐劳服从工作安排； 本宾馆为挂牌五星级酒店，一经录用将提供良好的工作环境及福利待遇、晋升空间，上海南郊宾馆欢迎您的加入！