学历要求：学历不限?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：50~100人?|?招聘方式：全职

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

学历要求：本科?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：全职

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

学历要求：本科?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：全职

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、翻译、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

1、本科或以上学历，英语或机电专业，英语六级或专业八级，英语口语熟练，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

学历要求：大专?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：少于50人?|?招聘方式：全职

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。

1、年龄在18-35岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真。

学历要求：本科?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：全职

1、在销售负责人的指导下，负责建立并维护与行业管理部门的关系； 2、配合市场业务人员对大客户的开发与公关、逾期应收账款的催收、特殊订单的协调工作，降低公司的经营风险，提高客户的满意度； 3、负责销售部ERP系统管辖模块的信息数据处理、报送相关财务报表； 4、负责公司领导出访及重要客户的接待工作。

1、本科学历，应届毕业生； 2、能熟练使用工作用办公软件； 3、普通话标准，亲和力、洽 谈能力及优秀的沟通能力； 4、工作细致认真，谨慎细心，责任心强。

学历要求：本科?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：少于50人?|?招聘方式：全职

1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力.

学历要求：大专?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：1000人以上?|?招聘方式：全职

1、负责贸易开证和收证初审，收单和制单的初审和制作，交单等单据结算的全过程执行和跟踪，确保单证的质量及各项条款的正确性； 2、联系沟通客户，及时反馈客户定单情况； 3、上级交办的其他相关工作。

1、专科以上学历，国际经济与贸易、英语、纺织工程或物流管理专业，英语要求可以看懂英文即可； 2、个性活泼外向，乐观开朗，有亲和力，语言表达能力强，普通话标准，善于沟通； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；勇于迎接挑战、具备创新思维；具有良好的团队合作精神； 4、身体健康，综合素质较高，责任心强，具备较强的反应和思维能力，具备快速学习能力； 5、电脑操作熟练，能熟练使用常用…

学历要求：大专?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：少于50人?|?招聘方式：全职

1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性优先。

学历要求：大专?|?工作经验：应届毕业生?|?公司规模：少于50人?|?招聘方式：全职

1、负责低压电器产品的销售工作 2、开发新客户,与客户保持稳定良好的关系 3、建立客户资料及档案，完成相关销售报表 4、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集

1、有相关工作经验者优先 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力 3、英语读、写熟练 4、工作态度积极认真，自信乐观向上

学历要求：高中?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：50~100人?|?招聘方式：全职

1、负责销售部门内的日常事务性工作，包括费用的审核、员工每天的考勤情况及业务统计工作等。 2、公司客户信息的跟进;维护合同的管理及督促收款工作。 3、领导安排的其他类工作。

1、具有一定的协作和商务能力 2、有一定的组织力，能协助经理管理好部门工作 3、能详细的了解客户情况，做好各项事务 4、熟悉办公自动化等其他办公设备的使用 5、工作勤奋、认真踏实；富有较强的责任感和敬业精神。