学历要求：大专?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：少于50人?|?招聘方式：全职

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作； 5、负责客户、顾客的投诉记录，协助…

1、具备销售产品的专业知识； 2、具备良好的语言表达能力，能与客户进行良好的沟通协调； 3、具备应变能力，遇到客户、顾客投诉能进行良好的沟通解决，维护企业的声誉； 4、善于学习，能快速掌握销售技巧。

学历要求：学历不限?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：少于50人?|?招聘方式：全职

及时跟进销售订单，处理公司内部事务

工作积极主动，责任心强，执行力强，富于团队协作精神，善于沟通，会驾驶！ 工作时间：周一～周六 8：30～17：00

学历要求：本科?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：全职

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

学历要求：中专?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：少于50人?|?招聘方式：全职

1、从事电子元件产品的销售工作。 2、负责市场分析，项目跟踪，商务谈判，合同签订。 3、开发行业新客户，维护公司现有客户，保持和加强与重点客户和重点人员的关系，培养市场敏感度。为客户提供主动、热情满意、周到的服务；完成销售目标。

1、电脑及网络运用熟练，口齿清晰，普通话流利，销售思路清晰，善于总结，具备自己的销售方法和销售心得； 有较强的学习能力和沟通能力，有较强的客户服务意识和团队合作精神；能够吃苦耐劳，有敬业精神，诚实可靠，能承受较大的工作压力；热爱销售工作。 2、应届毕业生，电气自动化，机电，电子电气专业优先。男女不限。

学历要求：大专?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：50~100人?|?招聘方式：全职

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作； 5、负责客户、顾客的投诉记录，协助…

1、具备销售产品的专业知识； 2、具备良好的语言表达能力，能与客户进行良好的沟通协调； 3、具备应变能力，遇到客户、顾客投诉能进行良好的沟通解决，维护企业的声誉； 4、善于学习，能快速掌握销售技巧。

学历要求：高中?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：少于50人?|?招聘方式：全职

1、询价，报价，做合同 2、打印销售订单、快递面单 3、催收账款 4、催收快递 5、对账 6、税务局买发票 7、银行对账

1、细心 2、敬业 3、有耐心 4、有职业操守

学历要求：本科?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：全职

1、在销售负责人的指导下，负责建立并维护与行业管理部门的关系； 2、配合市场业务人员对大客户的开发与公关、逾期应收账款的催收、特殊订单的协调工作，降低公司的经营风险，提高客户的满意度； 3、负责销售部ERP系统管辖模块的信息数据处理、报送相关财务报表； 4、负责公司领导出访及重要客户的接待工作。

1、本科学历，应届毕业生； 2、能熟练使用工作用办公软件； 3、普通话标准，亲和力、洽 谈能力及优秀的沟通能力； 4、工作细致认真，谨慎细心，责任心强。

学历要求：大专?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：少于50人?|?招聘方式：全职

1、维护公司各渠道来源的客户；定期拜访、协助客户设计需求提供我们的产品； 2、对于设计确定的项目，需要进一步和施工单位或业主单位沟通，完成项目报价，合同签订，收款，安排工程施工； 3、施工过程中定期了解施工质量和客户的需要； 4、完工后需要整理相关项目信息；

1、英文沟通熟练（因为我们60的客户都是境外设计师）； 2、能够主动积极的完成各项工作，工作中有责任心，能够有独立思考并解决问题的能力； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。 4、本职务需能辨别颜色，对颜色有一定的敏感性； 5、优先考虑对象：海外学习及工程建筑项目销售； 其它： 1、做五休二 2、五险一金 3、培训 发展方…

学历要求：大专?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：少于50人?|?招聘方式：全职

1.男女各一位，女性要求形象气质好（简历中请附上照片） 2.参与销售公司的产品，推广公司业务（非外出业务，非业绩压力，类似于在线客服） 3.负责公司销售合同及其它销售文件资料的管理、存档工作及行业客户关系的维护 4.负责收集、整理，归纳市场行情 、价格，新产品、替代品客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考 5.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员…

1.至少1年以上相关工作经验，有过b2b平台销售助理工作者优先 2.熟悉销售工作流程，有过客服类，助理类工作者优先 3.良好的团队合作意识，较强的集体荣誉感

学历要求：大专?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：1000人以上?|?招聘方式：全职

1、负责贸易开证和收证初审，收单和制单的初审和制作，交单等单据结算的全过程执行和跟踪，确保单证的质量及各项条款的正确性； 2、联系沟通客户，及时反馈客户定单情况； 3、上级交办的其他相关工作。

1、专科以上学历，国际经济与贸易、英语、纺织工程或物流管理专业，英语要求可以看懂英文即可； 2、个性活泼外向，乐观开朗，有亲和力，语言表达能力强，普通话标准，善于沟通； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；勇于迎接挑战、具备创新思维；具有良好的团队合作精神； 4、身体健康，综合素质较高，责任心强，具备较强的反应和思维能力，具备快速学习能力； 5、电脑操作熟练，能熟练使用常用…

学历要求：大专?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：少于50人?|?招聘方式：全职

1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性优先。

学历要求：大专?|?工作经验：应届毕业生?|?公司规模：少于50人?|?招聘方式：全职

1、负责低压电器产品的销售工作 2、开发新客户,与客户保持稳定良好的关系 3、建立客户资料及档案，完成相关销售报表 4、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集

1、有相关工作经验者优先 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力 3、英语读、写熟练 4、工作态度积极认真，自信乐观向上

学历要求：高中?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：50~100人?|?招聘方式：全职

1、负责销售部门内的日常事务性工作，包括费用的审核、员工每天的考勤情况及业务统计工作等。 2、公司客户信息的跟进;维护合同的管理及督促收款工作。 3、领导安排的其他类工作。

1、具有一定的协作和商务能力 2、有一定的组织力，能协助经理管理好部门工作 3、能详细的了解客户情况，做好各项事务 4、熟悉办公自动化等其他办公设备的使用 5、工作勤奋、认真踏实；富有较强的责任感和敬业精神。